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Hier finden Sie die neuesten Artikel und Nachrichten, die Ihnen helfen, über die letzten Veränderungen im juristischen Schweiz informiert zu bleiben. Diese Materialien werden Ihre zuverlässige Quelle für eine informierte Wahl eines qualifizierten Spezialisten sein.
Schutz vor Ausbeutung bei Leiharbeit
Liebe Zeitarbeiterinnen und Zeitarbeiter, liebe Migrantinnen und Migranten in der Schweiz, Die Schweiz ist bekannt für ihre hohen Arbeitsstandards und fairen Bedingungen. Doch gerade im Bereich der Leiharbeit, wo Flexibilität und schnelle Einsätze oft im Vordergrund stehen, können sich Risiken verbergen. Vielleicht fühlen Sie sich unsicher, was Ihre Rechte angeht, oder haben das Gefühl, dass […]
Urheberrecht bei KI-generierten Inhalten
Die digitale Welt rast voran, und mit ihr die künstliche Intelligenz (KI). Was vor wenigen Jahren noch Science-Fiction war, ist heute Realität: KI kann Texte schreiben, Bilder generieren, Musik komponieren und sogar Videos erstellen, die kaum von menschlicher Arbeit zu unterscheiden sind. Für Designer, Content Creator und Unternehmen in der Schweiz eröffnen sich damit ungeahnte […]
Kündigung wegen Social-Media-Posts – was ist erlaubt?
Ein Schnappschuss hier, ein kurzer Kommentar da – das digitale Leben in den sozialen Medien ist für viele von uns so selbstverständlich wie das tägliche Pendeln zur Arbeit. Doch was passiert, wenn ein harmloser Post, ein geteiltes Meme oder ein kritischer Tweet plötzlich zum Thema in Ihrem nächsten Mitarbeitergespräch wird? Oder schlimmer noch: Kann eine […]
Wie Arbeitgeber rechtssicher abmahnen
Im komplexen Gefüge des Schweizer Arbeitsrechts ist die Abmahnung ein zweischneidiges Schwert: Ein essenzielles Instrument zur Korrektur von Fehlverhalten, aber auch eine potenzielle Quelle für Missverständnisse und rechtliche Auseinandersetzungen, wenn sie nicht korrekt gehandhabt wird. Für HR-Verantwortliche und mittlere Unternehmen in der Schweiz ist es von grösster Bedeutung zu verstehen, wie Arbeitgeber rechtssicher abmahnen können. […]